OR in beeld
OR in beeldEen ondernemingsraad wil het contact met zijn achterban versterken. Samen met de OR maakt Iris advies een communicatieplan. Bijeenkomsten zijn daarin belangrijk. OR-leden spreken er met collega's over het beleid van de onderneming en nodigen ze uit om met ideeën te komen. Iris advies helpt met verrassend creatieve middelen bij de voorbereiding van de sessies. De OR verwerkt de ideeën tot initiatiefvoorstellen.
Specials werk
Get rhythm >
Cardiologen en hartchirurgen wisselen kennis uit over de behandeling van hartritmestoornissen.
Isala >
Isala is een groot ziekenhuis in Zwolle met vele topklinische functies, ruim 5400 medewerkers en 326 medisch specialisten.
OR in beeld >
Een ondernemingsraad wil het contact met zijn achterban versterken. Samen met de OR maakt Iris advies een communicatieplan
Reorganisatie op koers >
Een internationale scheepvaartonderneming moet reorganiseren. De marktontwikkelingen vragen erom.
Rood voor groen >
Nederland is een nieuwe weg ingeslagen om binnensteden, stadswijken en het landelijk gebied te verbeteren.
Ymere in dialoog >
Stakeholders spreken zich uit over de toekomst van de corporatie. Iris advies maakt er een blad over.
Zelf de omslag maken >
De directie van een onderneming vangt signalen op van onvrede. Medewerkers vinden de bedrijfscultuur te hiërarchisch.
Participatie In dialoog en samenwerking tot betere oplossingen komen die breed worden gedragen.
Omgevingscommunicatie Maak kennis. Ontdek wat er leeft. Wissel uit. En ontwikkel energie voor nieuwe plannen.
Ateliers & panels Ontwikkel en toets je plannen op een manier waar iedereen plezier in heeft.
Co-creatie Met z’n allen werken aan plan of visie. Ontwerpers geven vorm. Wij faciliteren en houden focus op resultaat.
Omgevingsvisie Heel de stad of heel het dorp betrekken bij een toekomstvisie. Hoe doe je dat?
Specials ‘Misschien een gekke vraag, maar kan je ons ook helpen met …?’